Kendiniz ya da aileniz için yüz yüze veya online danışmanlık desteği alabilirsiniz.
Face Psikoloji Klinik olarak,
Kuruluşumuzdan bu yana bilimsel yaklaşımla kalite, sevgi ve güveni buluşturarak, doğumdan yaşlılığa, her yaştan birey için kişisel, ailesel, eğitsel ve psikolojik sorunlara yönelik yenilikçi çözümler sunuyoruz. Çocuk, ergen, yetişkin, ebeveyn ve bireylerin yaşamlarında karşılaştığı zorlukları bilimsel yöntemlerle ele alarak, uzman kadromuzla güvenilir, etik ve kaliteli bir danışmanlık hizmeti veriyoruz.
Deneyimli uzmanlar eşliğinde, aile danışmanlığı ve terapi alanındaki gerçek vakaların multidisipliner bakış açısıyla ele alındığı; çift ve aile terapisi uygulamalarında da gerekli becerilerin geliştirilmesine katkı sağlayan kapsamlı bir süpervizyon programıdır.
Aile Danışmanlığı alanında kendini geliştirmek isteyen profesyonellere özel olarak tasarlanan bu program, teorik bilginizi sahada karşılaştığınız vakalarla buluşturmanızı sağlar.
Tümüyle canlı ve çevrim içi yürütülecek oturumlarda, danışanlarınızla yaşadığınız gerçek sorunları deneyimli süpervizörler eşliğinde analiz edecek, güçlü yönlerinizi keşfedecek ve gelişim alanlarınızı güvenli bir ortamda destekleme fırsatı bulacaksınız.
Her biri kendi alanında Türkiye’nin önde gelen akademisyen ve uygulayıcılarından oluşan eğitmen kadrosuyla, vaka sunumları, görüşme teknikleri, rol-play çalışmaları ve interaktif grup değerlendirmeleri üzerinden güçlü bir mesleki öğrenme deneyimi sizi bekliyor.
Haftanın her günü, 09.00- 23.00 saatleri arasında hizmet veriyoruz. Seanslarımız tüm dünyada olduğu gibi 45 dakika sürmektedir. Değerlendirme ve tanıma testleri uygulamaları, testin uygulanma süresine göre farklılık gösterebilmektedir.
Face Psikoloji Klinik; eğitim, gelişim, psikoloji, psikolojik danışmanlık ve özel eğitim alanlarında yaratıcı bilimsel programlar ve uygulamalar geliştirir. Bu program ve uygulamaların insancıl, önleyici, çeşitli ve kaliteli olmasını temel alır.
Gelişim ve olgunluk düzeyini saptama, duygusal ve sosyal değerlendirme, zeka, kişilik ve yetenek testleri ile projektif tekniklerin kullanımı
Beslenme, yatma-uyku, temizlik-tuvalet alışkanlıklarını kazandırma, bebeği memeden kesme, emzik/ biberon/ bezden kurtarma
Güvensizlik, kimlik karmaşası, saldırganlık, öfke, pasiflik, iletişim kuramama, arkadaş edinememe, ayrılık endişesi, bağımlılık, fobiler, travmalar, takıntılar, yanlış arkadaşlıklar, yalan ve çalma ile başetme
Okula uyum, dikkat dağınıklığı, özel öğrenme güçlüğü, okul başarısızlığı, ve ödev sorumluluğu kazanamama, sınav kaygısı, okul fobisi, motivasyon eksikliği, verimli ders çalışma, meslek seçimi, alan seçimi, okul seçimi, hobi seçimi
Anne-çocuk, baba-çocuk, kardeş ilişkilerini düzenleme, ergenlerle ilişkilerde zorlanma, arkadaşlık ilişkileri ve sosyal ilişkileri düzenleme
Stresi tanıma ve yönetme, kişiler arası ilişki becerilerinin geliştirilmesi, etkin yöneticilik ve liderlik becerilerinin geliştirilmesi, olumsuz duyguların iyileştirilmesi
Varoluşçu çatışma Irwin Yalom'un ifadesiyle "ölümün kaçınılmazlığının farkında olma ile var olmaya devam etme arzusu arasındaki gerilimdir."
Bu gerilimi insan kendi lehine döndürebilir mi? Yani ölümün varlığıyla yüzleşerek hayatını daha anlamlı ve verimli kılabilir mi? Ölümün hayatımıza olumlu katkı da bulunması mümkün mü?
Günümüz iş dünyasında, hızlı tempolu çalışma ortamları ve sürekli değişen koşullarla karşı karşıya kalmak, sıklıkla stres ve baskı hissetmemize neden olabilir. Bu nedenle, zihinsel ve duygusal sağlığımızı korumak ve iş performansımızı artırmak için önlemler almak son derece önemlidir. İşte bu noktada mindfulness, bireylerin zihinlerini ve duygularını şimdiki an içinde farkındalıkla yaşamalarını sağlayan bir yaklaşım olarak öne çıkar.
İş yerlerinde çalışanların refahını ve verimliliğini artırmak, günümüzde işverenlerin öncelikli hedeflerinden biri haline gelmiştir. Çalışanların yaşadığı stres, iletişim bozukluklukları, mobbing, duygusal zorluklar ve iş dengesizlikleri, işyerinde motivasyonu ve performansı olumsuz etkileyebilir. Bu nedenle, çalışan destek programları giderek daha fazla popülerlik kazanmaktadır. Bu blog yazısında, çalışan destek programlarının ne olduğunu, nasıl işlediğini ve işyerindeki verimliliği artırmak için nasıl kullanılabileceğini detaylı bir şekilde inceleyeceğiz.
